人力資源類內訓老師和課程介紹
1、鄧雨薇老師：
《人才盤點與人才體系建設》（拳頭課）
《人才盤點與人力資源配置》（拳頭課）
《戰略人力資源管理與創新》（拳頭課）
《冠軍企業的頂層設計》
《總裁平衡管理模型》
《總裁自我管理與自我超越》
《產品項目-企業績效解決方案》
《非人力資源管理的人力資源管理》
2、楊文浩老師：
《價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維》
《目標與績效管理》
《關鍵人才培養與梯隊建構》
《（HRBP）自我修煉和效能構建》
《金牌面試官招聘與甄選技術》
《新時代非人力資源的人力資源管理》
《企業崗位勝任力模型與任職資格體系構建》
《六維領導力》（版權課）
3、左 京老師：
《招聘面試方法與技巧》
《卓越領導力塑造》
《現代企業人力資源管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《高效團隊建設與管理》
《現代企業薪酬體系設計》
《高效的員工激勵技巧》
《MTP中層管理技能提升》
4、楊 棟老師：
《戰略性人力資源管理》
《咨詢式績效管理實戰訓練》
《金牌面試官——如何提高招聘精準度》
《目標管理與計劃執行》
《非人力資源管理者的人力資源管理》
《企業戰略及年度經營計劃的制定》
《如何實現阿米巴經營》《如何展開流程優化》
5、閻金岱老師：
《管理者的領導力修煉》
《團隊建設技術》
《MTP管理能力提升》
《高績效會議管理》
《企業實用公文寫作》
《目標與計劃管理——工作規劃技術》
《分析問題與解決問題方法》
《執行力推動技術》
6、李 鳳老師：
《規避員工關系管理中的陷阱》
《基于人崗匹配的高效面試與選用》
《非人部門經理的人力資源管理必修課》
《企業培訓體系建設》
《人力資源六大模塊》
《成功職場人士的職業生涯規劃》
7、陳老師：
《人力資源之激勵性薪酬設計》
《慧眼識人才之金牌面試官》
《企業之高效業績導向培訓體系搭建》
《戰略績效管理與績效改進》
《重新定義HR—HRBP的戰略轉型》
《現代企業之非人管理》
《95后校園招聘新攻略》
《大學生面試新攻略》
8、茆 挺老師：
《領導力階梯——管理者五項突破》
《領導力階梯——打造卓越領導力》
《一把金鑰匙——教練領導力》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《經營之劍——卓越績效管理》
《慧眼識人——高效面試法》
9、許 衛老師：
《非人力資源經理的人力資源管理》
《金牌面試官之精準招聘面試技巧》
《新時期績效管理體系建設》
《戰略薪酬激勵體系設計》
《OKR敏捷目標管理與執行》
《基于性格分析的管理溝通技巧提升》
《管理者領導力提升》
10、賀繼征老師：
《勞動風險預防控制體系建設》
《Excel在人力資源數據管理中的應用》
《員工離職與經濟補償的應用實務》
《勞動合同撰寫實務與Office在勞動合同管理中的應用》
《非人力資源的人力資源管理》
《規章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理》
11、王弘力老師：
《非人力資源經理的人力資源管理》
《企業績效管理體系設計與實務》
《企業人才盤點與梯隊建設》
《企業薪酬體系設計與實務》
《企業用工成本分析與管控》
《企業用工風險預防與應對》
《人力資源管理全模塊技能提升》
《實戰招聘與面試技巧》
12、韓 冬老師：
《流程管理三步實踐》
《目標管理三部曲》（OKR課程）
《活用華為人力資源管理的精髓》
《藍血十杰——企業數字化管理思維》
《組織管理企業組織發展OD》
13、王琛淏老師：
《非人力資源管理者的人力資源管理》
《崗位勝任素質模型與人才測評》
《高效閉環式績效管理實戰》
《決策人潛質DNA與組織架構設計》
《薪與酬的創興設計思維》
《營銷化招聘與模塊化面試》
14、胡如意老師：
《銀行開門紅——業績倍增實戰營》
《業績倍增——2020年開門紅工作坊》
《大堂致勝》
《銀行網點服務營銷產能提升特訓營》
《整村授信》
《銀行對公客戶經理綜合技能提升》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《卓越管理——基層管理者角色認知與必備技能提升》
15、古 靈老師：
《績效管理與操作實務》
《高效招聘面試秘訣 》
《薪酬管理體系設計》
《戰略性人力資源管理》
《勞動用工風險管理》
《職業生涯規劃與管理》
《新法下的人力資源管理應對策略》
《非人力資源經理的人力資源管理》
16、魏俊妮老師：
《支持業務發展為核心的HR六大模塊體系構建》
《非人力資源的人力資源管理技術提升》
《全面培訓系統建設與培訓管理實務》
《成為支持業務的HR（HRBP）》
17、王建華老師：
《從專業人員到業務伙伴：HRBP 實戰訓練》
《非人力資源的人力資源管理》
《公眾演講實戰訓練-職業發展引擎》
《基于勝任力的面試技巧》
《基于戰略與績效的企業培訓體系建設》
《績效管理-BSC+KPI+績效反饋與輔導》
《人才盤點與梯隊建設》
《人力資源戰略規劃實務》
18、付源泉老師：
《業績導向-績效管理實務》
《齊抓共管-非人力資源經理的人力資源管理》
《招之即來 來之能戰-高效精準招聘》
《量利而行-薪酬體系設計》
《發展人才-培訓管理體系》
《六脈神劍-人力資源管理體系構建（6大模塊）》
19、欒光宇老師：
《精準招聘與選拔》
《金牌店長甄選及崗位勝任力建模》
《金牌銷售的識別與勝任力技術應用》
《如何快速構建崗位勝任力模型》
《高潛員工識別及勝任力模型的應用》
《利用測評技術進行人才梯隊建設》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《卓越HRBP的進階之路》
20、謝瑞寶老師：
《從精兵到強將—管理者核心管理技能提升》
《MTP中高層管理技能訓練》( 版權課)
《非人力資源經理的人力資源管理》
《知行合一—目標與計劃管理》
《給我結果—高效執行力提升》
《慧眼識人—招聘與面試技巧》
《基于戰略的績效管理與績效考核》
《如何打造高績效的團隊》
21、高 歌老師：
《平衡計分卡》
《OKR目標關鍵結果法》
《新思維績效管理實戰》
《勝任力模型建立與應用》
《如何與業務共舞——HRBP業務合作伙伴》
《完美薪世界——薪酬體系設計》
《人力資源數據分析及投資回報率》
《非人力資源經理的人力資源管理》
22、趙承崧老師：
《現代企業人力資源管理》
《卓越領導力訓練》
《目標與績效管理》
《非人力經理的人力資源管理》
《管理者的魅力表達技巧》
《激勵與薪酬設計》
23、鄒文波老師：
《精準讀人—企業人才致勝的核心》
《人才測量工具應用——高效能HR面試官必備》
《天賦優勢—激發員工工作潛能》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《高效能的績效輔導技術》
《員工職業生涯規劃—企業與員工形成發展合力》
24、李彩玉老師：
《金牌面試官的六脈神劍》
《金牌校招官—95后的甄選面試技術》
《不忘初心基于戰略目標的績效管理體系構建》
《新時代非人力資源管理的人力資源管理》
《從入門到精通—新常態下戰略薪酬激勵管理實務》
《心理學在人力資源管理中的運用》
《步步為贏——和諧勞動風險管理》
《一張畫布塑造新生代員工的職業生涯》
25、趙 達老師：
《非人力資源主管的人力資源管理》
《高效人才甄選與招聘面試技術》
《基于企業戰略目標的績效設計與考核》
《互聯網時代的全面薪酬管理實戰》
《人力資源管理實務——六大模塊》
《辭退員工管理與風險防范》
《構建和諧企業勞動關系實務》
《 高效人才招聘面試技術與績效考核管理》
26、梁若冰老師：
《人人都是HRBP——非人力資源部門的人力資源管理》
《10分鐘看穿你的團隊成員——團隊測評沉浸體驗》
《為提升績效而學習—企業培訓體系搭建》
《慧眼識人—精準面試&工作表現預測》
《精英之路—職業生涯規劃》
《業績革命——高效績效管理》
27、李 鳳老師：
《規避員工關系管理中的陷阱》
《基于人崗匹配的高效面試與選用》
《非人部門經理的人力資源管理必修課》
《企業培訓體系建設》
《人力資源六大模塊》
《成功職場人士的職業生涯規劃》
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